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数据显示,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再翻新高。只有,《中国新闻周刊》记者:李静  发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志  1935年年底,一个冬季的下午,林徽因曾经经在梁思成的办公室连续事情三个小时。那一年,她和梁思成在山东曲阜考察了孔庙建筑群,并沿胶济铁道路经验城、章丘、临淄、益都等11个县,寻找散落山涧旷野的“开化珍宝”。归来后,有年夜批案头工作。现在,里间只有她一集体,窗户恰好能够鸟瞰天安门的院子。  “此刻是五点三非常。夜幕...。在搜索引擎搜寻“年夜弟子就业”能够看到,从中央到中央,各级党委以及政府都把年夜学生就业任务摆正在优先位置。正是,中新网广州9月30日电 (程景伟 林荫)据广东省林业局新闻,10月1日起,广东将进入森林出格防护期。广东省肇庆市高要区开展森林防灭火应急演练。广东省林业局 供图  依照《广东省丛林防火条例》规定,广东履行整年防火,每一年九月为森林防火鼓吹月,每一一年10月1日至次年4月30日为广东省森林稀奇防护期。在森林特别防护期时代,县级以上国民政府应当把柄气候前提等综合情况,规定森林高火险区,规定丛林高火险期,并可...。  从今年春招到寒假,再到刚开端的新学期,教导部出台多项步伐,相继面向结业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”企图、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为协助先生实现高品质待业,各高校订从新生退学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务系统,为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。甚至,国庆中秋假期,北京市文化以及游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题,推出2400余场特色文旅活动,并精选京郊微度假、产业研学游等翻新体验场景,深挖骑行、赛事等潮流弄法,推出了系列主题文旅路线,为8天小长假送上首都“文旅年夜餐”。-->  主题文旅线路  【重温峥嵘岁月】  从卢沟桥的滔滔硝烟到平西依据地的嘹亮红歌,北京这片热土上,镌刻着没有屈的肉体。北京市文明以及游览局精心梳理城市红色记忆,串联起那些承载着...。  应届结业生  构造进企口试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优良岗位、实现高品质就业,多所高校踊跃口头:北京科技年夜学锚定学科特征,构造先生走进重点企业发展现场口试,打造“访问-练习-任命”疾速通道;中间财经大学、中国国平易近年夜学等高校院系则深挖资本,定向开掘岗位并举行“小而精”专场招聘;北京交通年夜学更设立专项嘉奖金,领导毕业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度动手,为结业生求职保驾护航。  李占魁没想到,本身在结业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,通干涉难考核后,他将有可能收到宝钢股分的录取告诉书。成果会在9月出炉,而这个时刻,恰是年夜部分应届结业生方才开端秋招的时候。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举动。北京科技年夜学就业教导中心副主任胡琳茹通知北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研静止是三方志愿独特匆匆进的。一方面,企业希翼能更早、更深上天领会学生;此外一方面,先生也希望有机会去企业实地不雅光,而高校自身也在发展访企拓岗静止。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动正在2024年推出,由校向导带队组织应届毕业生走入行业一线,访问重点企业,认识各方就业需要。该校就业唆使服务中心副主任胡琳茹介绍,往年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴天下15个省分,走访了40余家重点企业。  北青报记者认识到,客岁,19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命讲述。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中,顺遂的话,他们有能够正在练习后获患上企业发放的录取通知书。  地方财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,增强与专业相关行业以及企业的合作联结,增长门生练习就业岗位机会,让门生走进单干企业发展研学研行,拓宽学生视线,提拔教师职业素质以及就业才能。经过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的途径,与企业建立练习实践基地,为师长老师练习就业供给有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优良店主单位名录,动态维护合作企业数据库,睁开校友地点企业定向推举。在鼓励和催促毕业生努力到场学校举办的双选会根底上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘静止,行进校园招聘活动实效。  中国人平易近大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系气力,各院系结合学科专业特点举办年夜批招聘举动,挖掘定向失业岗位。北青报记者了解到,中国国平易近大学招生就业处及各院系访问高品质用人单位410余家,为毕业生定向挖掘待业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特色,共举办180余场招聘活动,挖掘定向失业岗位1900余个,参会门生5900余人次。学校还垂青保护对于靠近百家先锋能人失业练习实践基地,将更多适配性高的优良单元纳入合作范畴。  从黔北山区走到北京,北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积存的黔西北山货感触:“如果调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变他乡需要真学问、硬才智。  胡云是北京交通年夜学前往基层就业的门生代表之一。近些年来,北京交通年夜学以“国度所需即为交年夜先生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程门路,实现对于西部地区全笼罩,指导各学院聚焦学科业余特性以及区域产业发展需要,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接,推进校企联合造就重点畛域急需紧缺人才以及拔尖翻新强人、共建练习实践基地,出力晋升结业生效劳西部地区经济社会开展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生返回西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典范示范鼓励工程”,学校设立了基层就业专项处分金,重点对于到西部地区、下层一线、重点领域就业的毕业生,赐与2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评比奋飞奖,举办基层工作练习营。2024届,下层就业人数同比增进33.6%,西部地区失业人数同比增加10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年,学校发放处分金60余万元,167王谢生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层失业卓越奖学(教)金”。  在校生  提早布局职业退学开始策划  暑假里,北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(假名)兴奋地拆开登科照应书时发明,随奉告书一起寄来的另有一份《2025大先生职业发展自助手册》,让他很是意外:“职业教诲这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意想到,就业任务没有克不及只针对于年夜四学生,就像“教导要从娃娃抓起”一样,就业要从大一重生入校时开始抓起,帮助先生及早认识自己的业余、尽早布局将来的职业生涯。  吴紫涵在操持新生报得手续后发明,本身以及所有复活一起,需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与守业指导中央主任张博介绍,新生每每对于年夜学专业缺少领会,而且退学一年后就面对年夜类业余分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相干职业,对大门生存乃至未来的职业生涯及早布局。等到退学后,另有全校开设的21门校院两级线下就业指示类课程,包括生涯方案、就业指点、职业本领专题晋升、守业教导等外容。此中面向本科生14门、研究生8门。  正在北京科技大学,职业生涯教诲融入到本科生全过程哺育中,以至从复活入校军训时就开始了。胡琳茹奉告北青报记者,学校在重生军训时推出了“新生体验日”流动,让新生用半小时光阴体验年夜学四年的生活,并对于未来生长做出选择。有的同窗挑选了继续深造,但正在体验后发现并不适合自己。正在她看来,比起提拔师长老师求职能力,高校在帮他们树立正确的职业看法中起的感化更加紧张。比方现在一些先生一味求稳考公考编,便是就业不雅念出现了标题,高校该当增强指导,让学生看到分比方职业抉择的能够性,叫醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大门生职业发展与就业指导》贯通本科四年,按照差别窗年学生的生涯困惑开展零碎的课程学习。课程之外,黉舍还开展更有针对于性的周三就业帮、周四工作坊、周五锻炼营,平面围绕式措置学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑企图”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬舆论”等活动则为同学们供应实用本领培训。胡琳茹就时时接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教诲部“高校毕业生离校后就业效劳”小顺序上线,专门为已离校、未就业的毕业生继续推荐针对于性强的岗位信息。传统上,年夜学毕业生一旦操持离校手续就成为了“校友”,不再享用应届毕业生报酬。但教育部高校卒业生就业效劳司相干负责人近日指出,以落伍一步做好离校未就业卒业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,往年从教育部到各级高校,都把已经离校毕业生纳入就业效劳范畴,做到“离校一直线”。  “高校毕业生离校后就业效劳”小法式的岗位信息来自国家巨匠长教师就业服务平台内,其特性是能够分散毕业生的教育布景、业余本领、求职希望等集体信息,有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公家号推送,将不断连续到今年年末,结业生须要关注该年夜众号。别的,暑假以来,国家24365年夜学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/创造、制药/医疗、教诲等十余个行业,各行业下又进一步细分岗亭类别。  在教诲部的向导以及动员下,正在京高校在服务离校毕业生方面也努力作为。5月初至暑假时期,中国农业年夜学“中农云”门生就业效劳网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场,为未落实就业单元的2025届结业生找工作、非结业年级先生练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校结业生在这里预约注销并送达简历后,用人单元可以在线筛选简历,然后与卒业生约定工夫在线视频口试。  同样正在暑假里,北京科技年夜学外国语学院失业专任老师孙雅楠留心到,最近有一场企业雇用的地位多为电子商务,因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话:“这个企业的地位以及你比拟受室,你感兴趣的话能够先看看应聘信息,假如能进口试,咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍,对于已经离校未就业的学生,北科年夜在昔时12月31日之前,各院系就业老师每一周乡村和他们联系,询问其求职停顿并同步给他们就业消息。面前目今现今,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联结,一些毕业外行里有适宜的事情机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的学生,会建立特地的撑持联系群,将给正在校生的就业信息同步给毕业离校学生,按照他们的需求定向引荐,同时为他们返校参与现场应聘会、三方协议支付或者更换等提供便当。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新网长治10月1日电 (高雨晴 散晨曦 高竹源)在山西省长治市屯留区宋庄村,年近六旬的普通农村妇女丁喜第凭借一双灵巧的双手,编织着不普通的梦想。她让一种即将失传的传统技艺——草编焕发出新的生机和活力。在丁喜第的手中,玉米皮经历了一场华丽的“蜕变”。王永先 摄  金秋时节,在屯留区宋庄村,农户们已陆续开始秋收,玉米陆续被运走,但地里却留下很多玉米皮。焚烧污染环境,堆放又占地方……在过去,如何处理这些“农业废弃物”,是让不少农户头疼的问题。然而,在当地,这些看似无用的玉米皮,却在一位巧手匠人的手中,经历了一场华丽的“蜕变”。  造型精巧的花瓶、时尚大气的草帽、栩栩如生的动物摆件、古朴雅致的收纳筐……走进丁喜第家中,屋内摆放着由玉米皮编制而成的草编制品,琳琅满目。丁喜第和她用玉米皮编制而成的草编制品。王永先 摄  草编工艺看似简单,实则内含乾坤。从玉米皮的挑选开始就大有讲究:要选色泽金黄、宽大、无斑点的头层皮,然后经过浸泡、染色后,变得非常有柔韧度才能做草编原料。丁喜第介绍,编织时,几根皮子做“经”,一根皮子做“纬”,一挑一压,力道要均匀有力,否则编出来就歪歪扭扭。  “小时候,我经常见村里的老人坐在院子里编织,那时候玉米皮草编几乎家家都有,我也跟着学了不少编织手艺。每一种编法都有独特的技巧和要领,手指的力度、材料的湿度、编织的节奏都要恰到好处。”丁喜第说。  随着社会的发展,塑料制品和不锈钢器具开始大量进入居民家庭,传统草编制品的实用价值逐渐被替代。许多人放弃了这门手艺,但丁喜第却选择了坚持,并在传统基础上大胆创新,让这门老手艺焕发新活力。(完)--> 【编辑:陈海峰】

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